Nosso objetivo é oferecer um programa de qualidade!
Antes de se inscrever veja quais são os requisitos para participar. Quem pode participar?Áreas disponíveis
Estão abertas as inscrições para o grupo de Agosto 2019
Inscreva-se agoraBenefícios do programa
Seguro médico
Ao ser selecionado a IFAA obtém um plano de saúde para o participante. Além disso, o fazendeiro é obrigado a ter um seguro para acidentes de trabalho que cobre o participante por qualquer eventualidade durante o período de trabalho.
Programas educacionais
Chegando nos EUA o participante recebe a orientação inicial, no qual é instruído sobre as atividades no trabalho e suas responsabilidades. Também são oferecidos dois seminários de sete dias cada, onde são ministradas palestras de professores e especialistas das principais áreas da agricultura, e visitas a fazendas e agroindústrias da região dos seminários.
Perguntas frequentes
Veja aqui se sua pergunta já foi respondidaP. Posso ficar por lá trabalhando, após o término do programa?
Não. Assim que terminar o programa, você deverá retornar ao Brasil, pois a partir do momento que se desliga da fazenda e vence seu visto, você estará ilegal. Estando ilegal você não tem mais nenhum direito nos EUA, como por exemplo dirigir, não ter conta em bancos, ID, entrar em locais que exigem identificação, não ter acesso ao plano de saúde ou hospitais, correr o risco de ser pego pela imigração.
P. Como funciona o processo de seleção?
Para participar o candidato deve ter os requisitos exigidos, como estar na idade adequada, ter experiências práticas, interesse na a área rural e nível de inglês suficiente para conseguir se comunicar.
P. Onde estão localizadas as fazendas de grãos nos Estados Unidos?
No cinturão agrícola que são os estados do Centro-Norte do país, como Iowa, Illinois, Minnesota, Dakota, Montana entre outros.
P. Existem fazendeiros que remuneram mais do que o valor mínimo?
Sim, há alguns casos, quando o participante tem um bom desempenho nas atividades. A remuneração a mais pode ser de outras formas como benefícios, bônus, férias, passeios, viagens, etc. Lembramos aos candidatos que a remuneração não deve ser o principal motivo de interesse.

