Nosso objetivo é oferecer um programa de qualidade!
Antes de se inscrever veja quais são os requisitos para participar. Quem pode participar?Áreas disponíveis
Estão abertas as inscrições para o grupo de Agosto 2019
Inscreva-se agoraBenefícios do programa
Seguro médico
Ao ser selecionado a IFAA obtém um plano de saúde para o participante. Além disso, o fazendeiro é obrigado a ter um seguro para acidentes de trabalho que cobre o participante por qualquer eventualidade durante o período de trabalho.
Programas educacionais
Chegando nos EUA o participante recebe a orientação inicial, no qual é instruído sobre as atividades no trabalho e suas responsabilidades. Também são oferecidos dois seminários de sete dias cada, onde são ministradas palestras de professores e especialistas das principais áreas da agricultura, e visitas a fazendas e agroindústrias da região dos seminários.
Perguntas frequentes
Veja aqui se sua pergunta já foi respondidaP. Antes da viagem para o exterior, saberei o destino (Estado e cidade)?
Sim. Você receberá o DS7002 (Training/Internship Placement Plan) que é a confirmação da sua fazenda, antes de solicitar o visto; nele consta informações do seu programa.
P. Posso ficar na fazenda nos meus dias de folga para poupar meu dinheiro?
Nem sempre esta é uma boa opção. As oportunidades do intercâmbio não estão somente na fazenda e nos trabalhos. Saber conciliar trabalho e lazer é importante e deve ser praticado sempre que possível.
P. Posso ficar por lá trabalhando, após o término do programa?
Não. Assim que terminar o programa, você deverá retornar ao Brasil, pois a partir do momento que se desliga da fazenda e vence seu visto, você estará ilegal. Estando ilegal você não tem mais nenhum direito nos EUA, como por exemplo dirigir, não ter conta em bancos, ID, entrar em locais que exigem identificação, não ter acesso ao plano de saúde ou hospitais, correr o risco de ser pego pela imigração.
P. Existem fazendeiros que remuneram mais do que o valor mínimo?
Sim, há alguns casos, quando o participante tem um bom desempenho nas atividades. A remuneração a mais pode ser de outras formas como benefícios, bônus, férias, passeios, viagens, etc. Lembramos aos candidatos que a remuneração não deve ser o principal motivo de interesse.

